Rescisão de contrato de Trabalho

Cálculo : Rescisão de contrato de trabalho Admissão...................: 4-4-2009 Afastamento...............: 6-6-2012 Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base...............: R$ 1.200,00 Aviso prévio...............: trabalhado Férias vencidas...........: sim Valor a ser pago empresa R$ 3.861,76 FGTS........................................: R$ 96,00 Multa 40% FGTS........................: R$ 38,40 Total Geral..............................: R$ 3.996,16 Memória de Cálculo Vencimentos Saldo de salário (6/30)................: R$ 240,00 Aviso prévio.................................: R$ 0,00 Décimo terceiro aviso (1/12).........: R$ 0,00 Décimo terceiro proporc. (6/12)...: R$ 600,00 Férias vencidas.............................: R$ 1.200,00 1/3 sobre férias vencidas...............: R$ 400,00 Férias proporc. (12/12)....................: R$ 1.200,00 1/3 sobre férias proporcionais........: R$ 400,00 Férias indenizadas.........................: R$ 100,00 1/3 sobre férias indenizadas...........: R$ 33,33 Total dos vencimentos....................: R$ 4.173,33 Descontos INSS salário (base 240,00)%........: R$ 19,20 INSS 13º salário (base 600,00)%..: R$ 48,00 IRPF (base 4.173,33)%.....................: R$ 244,38 Total dos descontos............................: R$ 311,58

Seguro desemprego Total de meses trabalhados.....: 39
Você tem direito a...................: 5 parcelas no valor de: R$ 908,02 totalizando: R$ 4.540,10

Parcelas calculadas de acordo com a última tabela informada pelo ministério do trabalho de 01 de janeiro de 2012.